Lowongan PT. Garuda Indonesia (Persero) 2012

Lowker.biz - Lowongan kerja baru dari PT. Garuda Indonesia (Persero), sebuah maskapai penerbangan nasional yang mendapat title "The World’s Most Improved Airline" dan mendapat rating maskapai bintang 4 membuka kesempatan bagi sobat semua untuk bergabung menjadi bagian dari keluarga besar PT. Garuda Indonesia.

Berikut beberapa posisi dari lowongan PT. Garuda Indonesia:

FLIGHT ASSIGNMENT, tanggal kadaluarsa: 22 Juli 2012
Tanggung jawab:

1. Memastikan tersedianya data perencanaan penerbangan (aircraft, route, air crew, station, schedule, etc)
2. Memastikan tersedianya rotasi pesawat dan crew periode 01 bulan sampai dengan periode 48 jam
3. Monitoring pelaksanaan perencanaan rotasi pesawat dan crew periode 01 bulan sampai dengan periode 48 jam
4. Memastikan data Flight schedule dan crew schedule ter update
5. Memastikan safety awareness/ keselamatan penerbangan dan kepatuhan terhdap standar penerbangan
6. Memastikan pekerjaannya comply dengan semua sistem manajemen yang diterapkan perusahaan yaitu IOSA, dan Sistem Anggaran

Persyaratan:

1. Pria/Wanita
2. Warga Negara Indonesia
3. Usia max. 27 tahun
4. Pendidikan Min. Lulusan S1 berbagai disiplin ilmu (diutamakan IT/Komputer) dari universitas/institusi pendidikan terkemuka
5. IPK Min. 3.00 (skala 4.00)
6. Diutamakan mempunyai pengalaman di bidang serupa
7. Menguasai Bahasa Inggris, lisan dan tulisan
8. Menguasai penggunaan komputer (min. Ms Office dan internet) dan aplikasi sistem informasi
9. Mampu bekerja dalam team atau individu
10. Komunikatif, disiplin, pekerja keras, kreatif, innovatif, dinamik, dan bisa bekerja di bawah tekanan

OPERATION PERFORMANCE ANALYST, tanggal kadaluarsa: 22 Juli 2012
Tanggung jawab:

1. Memastikan dirumuskannya isu-isu penting mengenai kinerja Direkrtorat Operasi & Cost Control terhadap realisasi, melalui analisa, formulasi, kompilasi, pemodelan, forecast data/informasi guna melihat perkembangan besaran/ indikator lain yang terkait sebagai masukan yang perlu diantisipasi oleh Manajemen
2. Memastikan tersedianya alternatif solusi, analisa data operasional direktorat operasi untuk penyusunan rekomendasi improvement Operation Performance, untuk meningkatkan kualitas keputusan manajemen
3. Memastikan tersedianya analisa terhadap program-program efisiensi, yang meliputi efisiensi biaya bahan bakar dan biaya-biaya operasional lainnya
4. Memastikan kompilasi dan analisa terhadap realisasi program kerja, biaya dan program-program efisiensi Direktorat Operasi yang tertuang dalam Key Performance Indicator, serta melakukan prediksi sesuai dengan perkembangan bisnis perusahaan
5. Memastikan tersedianya analisa terhadap data-data operasional yang diperlukan dalam Laporan Manajemen
6. Memastikan tersedianya analisa variable cost yang diperlukan dalam perhitungan penghematan biaya operasi
7. Memastikan tersedianya sistem kontrol terhadap realisasi anggaran Operation Support
8. Memastikan tersedianya perhitungan anggaran Overflying
9. Memastikan tersedianya verifikasi dan analisa terhadap realisasi biaya overflying
10. Memastikan rekomendasi pencapaian program kerja dan pengendalian biaya yang efektif dan efisien
11. Memastikan tersedianya laporan dan review atas pelaksanaan implementasi program

Persyaratan:

1. Pria
2. Warga Negara Indonesia
3. Usia max. 27 tahun
4. Pendidikan min. S1 jurusan Teknik Elektro dan IT/Komputer dari universitas terkemuka
5. IPK min. 3.00 (skala 4.00)
6. Fresh graduate, silahkan melamar
7. Menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan) dengan sangat baik
8. Menguasai penggunaan komputer dan aplikasi sistem informasi (min. Ms Office dan internet)
9. Memahami trend telekomunikasi radio, satelit, dsb
10. Mampu bekerja dalam team atau individu
11. Komunikatif, disiplin, pekerja keras, kreatif, innovatif, dinamik, dan bisa bekerja di bawah tekanan
12. Penempatan di Area Perkantoran Bandara Soekarno-Hatta

CREW MOVEMENT CONTROLLER, tanggal kadaluarsa: 22 Juli 2012
Tanggung jawab:

1. Memastikan keakuratan dan kelengkapan data yang berhubungan dengan penjadwalan crew
2. Memastikan tersedianya analisa, formulasi, kompilasi, model, forecast 72 jam data/informasi guna mengantisipasi kebutuhan crew terhadap suatu penerbangan sejak keberangkatan dari based hingga kembali
3. Memastikan terlaksananya jadwal crew yang telah diputuskan
4. Memastikan tidak terjadinya irregularities penerbangan disebabkan oleh penjadwalan crew
5. Memastikan safety awareness (safety management)/ keselamatan penerbangan dan kepatuhan terhadap standar penerbangan yang disebabkan karena Crew
6. Memastikan tersedianya laporan dan review atas pelaksanaan penjadwalan crew

Persyaratan:

1. Pria/Wanita
2. Warga Negara Indonesia
3. Usia max. 27 tahun
4. Pendidikan Min. Lulusan S1 berbagai disiplin ilmu (diutamakan IT/Komputer) dari universitas/institusi pendidikan terkemuka
5. IPK Min. 3.00 (skala 4.00)
6. Diutamakan mempunyai pengalaman di bidang serupa
7. Menguasai Bahasa Inggris, lisan dan tulisan
8. Menguasai penggunaan komputer (min. Ms Office dan internet) dan aplikasi sistem informasi
9. Mampu bekerja dalam team atau individu
10. Komunikatif, disiplin, pekerja keras, kreatif, innovatif, dinamik, dan bisa bekerja di bawah tekanan

Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan dihubungi dan diundang untuk mengikuti proses seleksi. Seluruh proses seleksi akan dilaksanakan di Jakarta.

Pendaftaran hanya dilakukan secara online melalui website e-Recruitment Garuda Indonesia di http://career.garuda-indonesia.com

Sumber: e-Recruitment Garuda Indonesia